Så väljer du rätt rekryteringsföretag i Malmö

Är det dags att rekrytera till en eller flera positioner på ditt företag? Idag är det vanligt att anlita ett rekryteringsföretag när lediga tjänster ska fyllas. Men hur ska man egentligen tänka när man väljer vilket rekryteringsföretag man ta hjälp av? Som tur är så är det faktiskt inte särskilt komplicerat, men det finns ett antal saker du bör ha koll på för att öka chanserna för en framgångsrik rekrytering. Men vad? Det går vi igenom här!

Att välja rekryteringsföretag i Malmö – fyra saker att ha koll på

1. Företagets behov
Innan du sätter igång att söka efter rekryteringsföretag i Malmö bör du fundera över hur ert behov av hjälp ser ut och vilka förväntningar ni har på vad rekryteringsföretaget ska leverera. Fråga dig även vad ni har för utmaningar när det kommer till att rekrytera ny kompetens. Kanske råder det kompetensbrist i er bransch, eller så är har ni svårt att förmedla att ni är en attraktiv arbetsgivare?

Det säger sig självt egentligen - chanserna för en träffsäker och tidseffektiv rekrytering ökar betydligt om du väljer ett rekryteringsföretag som matchar det ni är i behov av och som har en lösning på era utmaningar.


2. Olika typer av rekryteringsprocesser
Även om alla rekryteringsföretag arbetar med rekrytering kan arbetssätten skilja sig åt rejält. Därför är det en god idé att ha koll på hur olika typer av rekryteringsprocesser ser ut. Olika typer av rekryteringsprocesser kan nämligen passa olika typer av företag och branscher.


3. Välj ett rekryteringsföretag med ett uppdaterat kandidatnätverk
Många rekryteringsföretag i Malmö såväl som övriga Sverige har egna kandidatnätverk som de använder sig av där de ska hjälpa företag att rekrytera. Dock är det långt ifrån alla kandidatnätverk som är uppdaterade. Det innebär att en stor del av kandidaterna i nätverket inte är öppna för en ny position – eller så har de rentav bytt bransch. Innan du inleder ett samarbete med ett rekryteringsbolag bör du därför alltid fråga om hur man arbetar för att uppdatera sitt kandidatnätverk.


4. Begränsa dig inte till enbart rekryteringsföretag i Malmö
Även om det finns många rekryteringsföretag att välja på i Malmö behöver du inte begränsa dig till Malmö. Många svenska rekryteringsbolag arbetar idag med 100 % digitala processer, vilket innebär att det kvittar om bolaget har sin bas i Malmö, Stockholm eller Haparanda. Det viktiga är att de arbetar på ett sätt som gör att du kan hitta rätt kompetens på ett optimalt sätt.

Träffsäker, smidig och kostnadseffektiv rekrytering med Gritify

Vi är allt annat än ett traditionellt rekryteringsföretag. Gritify handlar inte om kvantitet, utan om relevans och kvalitet för både företag och kandidater. På vår plattform matchas er kravprofil och den information ni angett om positionen mot kvalificerade kandidater som är öppna för att ta nästa steg i karriären.

Samtliga kandidater i vårt nätverk har angett vad som skulle göra dem intresserade av att byta jobb. Det kan vara en viss lön, en specifik roll eller att man har möjlighet till hemarbete. Den tjänst som ska tillsättas matchas alltså enbart mot kandidater som är intresserade av rollen och som har ett löneanspråk som inte är högre än den månadslön ni erbjuder. Vi har dessutom tagit fram ett gränssnitt som gör att det blir tydligt för kandidaterna vilka ni är och varför just ni är en attraktiv arbetsgivare.

Ett urval av företag som använder Gritify:

gritify logo dark The founders of Gritify are developers, finance professionals and engineers backed by change-minded recruiters and leading HR personalities.
We all share a strong belief that the recruitment industry is outdated and must change fundamentally. With the help of innovative thinking and innovative technology, we therefore offer completely new tools for companies to recruit talents and for talent to develop their career.
So get rid of CV:s, cover letters, discrimination and time consuming processes. We advocate a simplified exchange of information where transparency and recruitment on equal terms are strong keywords.
Byt språk