Utmaningarna med att rekrytera jurister - och lösningarna

Efterfrågan på jurister fortsätter att öka vilket gör att många företag upplever stora utmaningar med att rekrytera kvalificerade jurister. Här kan du läsa om utmaningarna med att rekrytera juristerna - och hur vi kan hjälpa dig att tackla dem.

Otillgängliga kandidater
De mest attraktiva juristerna är sällan arbetssökande - tvärtom trivs de i regel bra på sina arbetsplatser vilket i kombination med deras höga arbetsbelastning gör dem svåra att initiera en dialog med.

Svårutvärderade kandidater
På ytan kan potentiella kandidater se likvärdiga ut men det finns en stor, underliggande variation gällande exakt vilka erfarenheter och rättsområden som jurister behärskar: något som sällan framgår i till exempel en LinkedIn-profil. Risken är därmed stor att ni initialt slösar tid och engagemang på fel kandidater.

Konkurrens om samma kandidater
Vill du rekrytera en jurist som inledde karriären på advokatbyrå och som har arbetslivserfarenhet inom såväl immaterialrätt som GDPR? Då är ni antagligen inte ensamma. Teknisk utveckling och regulatoriska förändringar leder till att företags rekryteringsbehov följer vissa trender vilket kan öka konkurrensen för just de profiler ni är intresserade av.

Jag vill veta mera

Tackla utmaningarna med att rekrytera jurister med Gritify

Med Gritify får du helt nya förutsättningar att rekrytera jurister. Gritify ger er tillgång till tusentals eftertraktade jurister som genom Gritifys löfte om initial anonymitet anger vad som skulle göra dem benägna att lyssna på nya möjligheter. Möjligheter som kanske just ditt företag kan erbjuda.

På Gritify använder vi databaserade kandidatprofiler som möjliggör analys av kandidater på de parametrar som är viktiga för er, oavsett ifall juristen som ni vill anställa ska vara expert på MiFID, associationsrätt eller är en fena på offentliga upphandlingar. Därigenom undviker ni att upprepa mönstret där 35 ansökningar förvandlas till 1-2 kandidater som redan vid första avstämningen inte visar sig vara en bra match för er.

Olika företagskulturer passar olika kandidater. Via Gritify får ni möjlighet att smidigt framhäva vad som gör er unika och attraktiva som arbetsgivare till de kandidater som uppfyller er kravprofil och vars preferenser matchar med tjänsten som ni ska tillsätta. Att rekrytera jurister har aldrig varit enklare!

Här kan du läsa mer om hur Gritify fungerar